企業文化
使命:讓生活更美好
愿景:全省爭第一、全國要領先
辦百年老廠、創民族基業
核心價值觀:以業績為導向,追求卓越
勤學、負責、創新、變革
激情、陽光、進取
行為準則(四個為):為員工的幸福著想 為社會的進步盡責
為企業的生存拼搏 為自己的發展學習
目標追求(四個最):安全環保最好 能源消耗最低
人均創利最高 員工待遇最優
自建廠以來,公司就高度重視黨建工作。1970年7月建廠,10月就成立了中共沙洲化肥廠籌建小組黨支部。1993年2月,以張家港市化肥廠為主體,組建江蘇華昌集團公司,當年5月即成立了中共江蘇華昌集團公司委員會。1999年企業改制之后,為了更好的開展工作,2004年,華昌化工單獨成立了黨總支,2018年,正式成立黨委。
目前黨委設立了13個黨支部,擁有近270多名黨員。多次榮獲“市先進黨總支”、“市優秀基層黨組織”、華昌集團“先進黨總支”等榮譽稱號,多個黨支部和多名黨員榮獲華昌集團、張家港市、蘇州市級先進榮譽。
每年例行組織員工健康體檢和職業病檢查。同時,要求新錄用員工在上崗工作前必須參加體檢,體檢合格后方能上崗。公司設立獨立的衛生所,配備了專業醫生和藥劑師,建立員工內部醫療帳戶,給予員工醫療補助,并在主要生產崗位配備醫藥急救箱;衛生所還將員工的健康體檢信息錄入人事管理信息里,建立員工健康檔案。每年都會邀請醫學專家來公司進行講座,介紹健康衛生知識、急救救護知識、多發病、常見疾病等預防方法。
女職工權益:公司成立工會女職工委員會,由工會干事負責,以基層工會為單位配備女工指導員,對女員工進行特殊保護。落實每年一次女職工健康體檢制度,關注女職工的身心健康。為更好地保護女職工和兒童的健康,公司給予較長時間的產假和哺乳假,且設立女工衛生室,定期發放計生用品。每年三八婦女節,工會、女工委都定期組織全體女職工開展植樹、跳繩、踢毽球等系列活動,邀請教授級專家為女職工進行女性衛生知識、婚姻與家庭等專題講座等。